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  • Plan social BNP Pam : Questions et demandes CGT ! La Direction a transmis plus de 500 pages d’informations supplémentaires aux représentants du personnel. Derrière ce volume conséquent, se cachent des impacts très concrets pour chaque salarié : chaqu...
  • Article 39 : des écarts injustifiés qui interrogent ! Manque de transparence et différences pouvant aller jusqu’à x3 entre profils similaires. Les salariés ont signalé un vrai problème avec le régime de "Garantie Minimale" du Groupe Axa, la fameuse artic...
  • Plan social BNP Pam : La direction change de méthode, pas d’intentions ! En janvier, la direction voulait imposer son plan social sans dialogue, juste un avis des salariés, avec l’homologation de l’inspection du travail. Comment pouvait-elle espérer que les salariés adhère...
  • Avant qu’il ne soit trop tard, syndique-toi ! Contrairement à ce que l’on pense, attendre peut coûter cher : Se syndiquer, c’est se protéger, comme avec une assurance dans la relation avec l’employeur. Tu ne te reconnais plus dans ton syndicat ac...

Flux Infos Nationales Ugict-CGT :

  • Campagne – Santé au travail : l’alerte rouge ! 22 avril 2026
    Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion du 28 avril, journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, l’Ugict-CGT lance sa campagne pour une réelle prévention des risques socio-organisationnels dans les entreprises et administrations. Car il y a urgence à préserver la santé des travailleur·euses !   Le mal-être au travail se généralise […]
    mhflechard
  • Générateur d’enquête en ligne sur les conditions de travail 22 avril 2026
    Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion de la journée internationale de la santé au travail, l’Ugict-CGT met à disposition un générateur de questionnaires en ligne pour que les syndicats puissent lancer des enquêtes anonymes à grande échelle dans les entreprises et administrations sur les conditions de travail.   Explications Le générateur d’enquête fonctionne à partir […]
    mhflechard
  • Tract – Campagne Santé au Travail 22 avril 2026
    Temps de lecture : 2 minutesAlerte rouge sur la santé au travail : ingés, cadres, techs, nous sommes aussi exposé·es Les indicateurs sont au rouge en ce qui concerne la santé au travail des cadres et professions intermédiaires : Le mal-être s’étend. Les arrêts maladie explosent, principalement en lien avec des troubles psychologiques. Les suicides et […]
    mhflechard
  • Tract de syndicalisation – À la CGT, on s’organise 20 avril 2026
    Temps de lecture : 2 minutesCadres et professions intermédiaires, dans tous les territoires et tous les secteurs nous sommes de plus en plus nombreux·ses à rejoindre la CGT pour nous organiser face au danger que représente l’extrême droite pour les travailleurs·ses. Nous nous organisons pour rejeter les reculs que le patronat cherche à imposer sur nos […]
    mhflechard
  • Pas touche au 1er mai ! Cadres, ingénieur·es, technicien·nes, agent·es de maîtrise : toutes et tous concerné·es 3 avril 2026
    Temps de lecture : 3 minutesCe qui se joue avant le 10 avril Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour l’ensemble des salarié·es. Ce n’est pas un hasard : c’est le produit de décennies de luttes du mouvement ouvrier. Aujourd’hui, une proposition de loi (avec le soutien de certains parlementaires, […]
    mhflechard
  • 4 Tables-rondes pour comprendre les enjeux syndicaux autour de l’IA 27 mars 2026
    Temps de lecture : 3 minutesPrésentes depuis les débuts de l’Informatique, les technologies dénommées « Intelligence artificielle » lors de la conférence de Dartmouth (1956), ont fait irruption dans nos vies, depuis la mise à disposition du grand public du grand de modèle de langage (LLM) ChatGPT en novembre 2023 par l’américain OpenAI. Au bout de 3 ans, […]
    mhflechard
  • Tract – Ruptures co’ : nos cotisations, nos droits au chômage ! 13 mars 2026
    Temps de lecture : 2 minutesEn organisant une série de négociations pour réformer à nouveau le système d’assurance chômage, le gouvernement avait en tête de trouver 400 millions d’euros d’économies, notamment en s’attaquant aux ruptures conventionnelles. Le patronat, par le biais de ses organisations (Medef, U2P, CPME), a lui demandé des économies à hauteur d’un milliard, […]
    mhflechard
  • Rencontres d’Options – En toute transparence : travailler l’égalité 11 mars 2026
    Temps de lecture :
    mhflechard
  • Assurance chômage : le faux procès des ruptures conventionnelles 6 mars 2026
    Temps de lecture : 5 minutesLe 25 février 2026, après cinq séances de discussions, la première partie de négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage s’est conclue sur un projet d’avenant au protocole d’accord de 2023. Au cœur de cet accord : la réduction de la durée maximale d’indemnisation (-3 à -6,5 mois selon l’âge) pour les personnes […]
    Camille Airvault
  • Travailler au futur : (ré)écoutez les tables rondes du 20e congrès en podcast 6 mars 2026
    Temps de lecture : 3 minutesLes tables rondes du congrès de l’Ugict-CGT sont à retrouver en accès libre sur les plateformes d’écoute de podcast. Pas besoin d’abonnement ou d’application, cliquez sur un des liens puis choisissez l’une des options. 1 – Quel sens donner au travail qualifié dans un monde en basculement ?  Crises sociales, écologiques, […]
    Camille Airvault

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