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FLASH INFOS Syndicales CGT Banque Assurance Finance Immobilier :

  • Déclaration CGT au CSE : Plan social BNP Pam Un déluge documentaire n’est pas de la transparence. La Direction a enfin communiqué son projet de plan social BNP PAM à l’ensemble des représentants du personnel élus par les salariés. Cette communic...
  • « Fuite des documents !? » : L’égalité de traitement et la transparence ne sont pas des options ! La Direction a convoqué en urgence les élus de l’établissement Axa IM avec pour sujet : « la fuite des documents ». La CGT dénonce une discrimination envers les représentants du personnel d’Axa IM et...
  • Passage en force : La Direction impose sa décision unilatérale pour mettre en place son plan social ! Il n’y aura aucune négociation collective sur les contours, modalités ni conditions du plan social BNP Pam. La direction passe au dessus la tête des syndicats par décision unilatérale. Pour la CGT, da...
  • Sondage salaires CGT BNP Paribas: Avez-vous reçu votre augmentation de +2% !? La Direction communique, via les managers, les augmentations salariales promises par les signataires de l’accord salarial BNP Paribas : +2 % en moyenne sur le salaire fixe, ainsi qu’un bonus lié aux r...

Flux Infos Nationales Ugict-CGT :

  • Assurance chômage : le faux procès des ruptures conventionnelles 6 mars 2026
    Temps de lecture : 5 minutesLe 25 février 2026, après cinq séances de discussions, la première partie de négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage s’est conclue sur un projet d’avenant au protocole d’accord de 2023. Au cœur de cet accord : la réduction de la durée maximale d’indemnisation (-3 à -6,5 mois selon l’âge) pour les personnes […]
    Camille Airvault
  • Travailler au futur : (ré)écoutez les tables rondes du 20e congrès en podcast 6 mars 2026
    Temps de lecture : 3 minutesLes tables rondes du congrès de l’Ugict-CGT sont à retrouver en accès libre sur les plateformes d’écoute de podcast. Pas besoin d’abonnement ou d’application, cliquez sur un des liens puis choisissez l’une des options. 1 – Quel sens donner au travail qualifié dans un monde en basculement ?  Crises sociales, écologiques, […]
    Camille Airvault
  • Municipales 2026 : Cadres et professions intermédiaires, tou·tes concerné·es 27 février 2026
    Temps de lecture : 2 minutesLes élections municipales des 15 et 22 mars 2026 sont un scrutin capital pour les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise. Face à la baisse de moyens imposée par la dernière loi de finances (-7,5Mds d’euros pour les collectivités territoriales) et à la menace de l’extrême droite, nous pouvons porter […]
    Camille Airvault
  • 25 février : mobilisations pour nos droits au chômage et l’industrie 20 février 2026
    Temps de lecture :
    mhflechard
  • 8 mars : L’égalité ne doit pas être qu’un slogan ! 17 février 2026
    Temps de lecture : 4 minutesL’égalité doit être une réalité, exigeons-la ! Le 8 mars, salarié·es ingénieur·es, cadres, technicien·nes, mobilisons-nous pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes par la grève dans nos entreprises et administrations et en rejoignant massivement les mobilisations. A période exceptionnelle, mobilisation exceptionnelle L’égalité n’est pas acquise, la montée […]
    mhflechard
  • Sommet sur l’IA : un an après, le bilan de la CGT 13 février 2026
    Temps de lecture : 4 minutesAgathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, était présente le 11 février 2026 au Ministère du Travail aux côtés d’autres organisations syndicales pour présenter le bilan de la CGT un an après le Sommet sur l’intelligence artificielle organisé en France en 2025. Retrouvez son intervention ⤵️ Représentant·es, dans l’ordre, de […]
    Camille Airvault
  • Danger ! Le patronat continue d’individualiser nos augmentations de salaires 19 janvier 2026
    Temps de lecture : 3 minutesPour les ingés, cadres, techs et professions intermédiaires, l’individualisation des augmentations et de nos rémunérations – notamment par le biais des primes –  n’est pas un sujet nouveau. Pourtant, un nouveau sondage publié par WTW ce mois-ci, montre que l’individualisation des hausses de salaires se généralise de plus en plus, au […]
    mhflechard
  • Offre d’emploi : CDI – Assistant·e de direction 13 janvier 2026
    Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes. Plus de 90 000 syndiqué·es de la CGT y sont affilié·es, dans toutes les professions du public et du privé et sur tout le territoire. Ingénieur·es, cadres et technicien·nes, nous agissons pour que nos […]
    mhflechard
  • Offre d’emploi : assistant·e administrative et RH 13 janvier 2026
    Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez les ingés, cadres, techs et agent·es de maîtrise qui […]
    mhflechard
  • L’Ugict-CGT apporte son soutien à la secrétaire générale de la CGT 9 janvier 2026
    Temps de lecture : 2 minutesLors du séminaire de sa Commission exécutive réunie les 8 et 9 janvier 2026, l’Ugict-CGT a adopté une motion de soutien envers Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour “injures publiques” – plainte déposée par un lobby patronal financé par un milliardaire d’extrême droite.    L’histoire contemporaine […]
    mhflechard

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