Nous vous avions déjà informés qu’à l’occasion du recueil d’avis du CSE sur le protocole de retour généralisé à la tour Majunga, le Syndicat Ugict Axa IM avait rendu un avis DEFAVORABLE au motif que la Direction n’avait pu nous donner aucune information précise quant à l’ouverture de la cantine. Les autres syndicats avaient abandonné la cause en rendant, les yeux fermés, un avis favorable au protocole de la Direction. Malgré cela, la persistance du seul vrai syndicat a payé …
La deuxième séance de « négociation » du nouvel accord d’intéressement Axa IM pour les années 2021-2023 était la séance la plus bizarre de toute l’histoire des négociations chez Axa IM, depuis plus de 20 ans …
Une belle victoire dans la défense du droit d’expression des salariés contre un employeur qui ne tolère pas la dissension dans ses rangs. Dans l’affaire d’un salarié accompagné et défendu par la CGT chez Direct Assurance (c’est-à-dire la société « Avanssur »), filiale du Groupe Axa dont le siège se trouve à Suresnes, le Conseil de Prud’hommes vient d’annuler une sanction disciplinaire qui réprimait le droit d’expression des salariés …
De nombreux salariés se plaignent du niveau médiocre des parcours professionnels au sein d’Axa IM, et d’un manque de soutien de la part de leur hiérarchie intermédiaire. Une négociation triennale à ce sujet est pourtant obligatoire, mais Axa IM enfreint ses obligations légales, n’ayant négocié aucune disposition sur les parcours professionnels depuis que le dernier accord à ce sujet avait expiré le 24 mai 2019. Avec parfois de lourdes conséquences pour les salariés …
Au CSE du 20 mai 2021, la Direction a recueilli l’avis des élus sur la réorganisation du département Fixed Income. Le Syndicat Ugict Axa IM a posé plusieurs questions sur le devenir de l’équipe Emerging Markets, équipe que la Direction avait inopportunément transférée de Paris à Londres en avril 2015, contre l’avis unanimement défavorable des représentants du personnel …
Lors du CSE du 20 mai 2021, la Direction a recueilli l’avis des représentants du personnel sur son projet de protocole de déconfinement pour Axa IM. L’Ugict a rendu un avis DEFAVORABLE. En effet, nous nous soucions de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie des salariés sur le lieu de travail …
La Direction vient d’annoncer les résultats des calculs de la participation et de l’intéressement au titre de l’année 2020. Les sommes seront versées d’ici peu sur les comptes des salariés. De mauvaises nouvelles compensées par des bonnes …
La deuxième réunion de négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) a eu lieu le 23 mars 2021. Négociation triennale obligatoire, cette négociation porte sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers. A la suite d’une refonte de la nomenclature des métiers de l’assurance en 2020, au niveau de la branche, votre métier d’aujourd’hui n’est pas nécessairement votre métier de demain …
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