Ouverture PDV : L’administration valide le PSE BNP PAM

La Direction confirme que l’inspection du travail a homologuée son plan de safeguard d’emlpoi (PSE) sous forme de plan départs volontaires (PDV). L’envoi des lettres individuelles à tous les salariés est imminent. Indemnité de départ retenue est la suivante : Ancienneté en années x 1,6 x fixe mensuel + 50% du bonus, moins une décôte pour ancienneté au délà de 10ans. Attractif pour les jeunes, pénalisant pour les vieux … Qu’en pensez-vous ? La CGT VOUS POSE LA QUESTION ? Faites entendre votre voix. Répondez au sondage CGT BNP Paribas …

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Voulez-vous partir ? : *

• Oui, si je suis eligible
• Oui, même si je ne suis pas eligible
• Non
• Indécis

Vous conviennent-elles les conditions pour partir ? : *

• Elles me conviennent : ancienneté x 1,6 x fixe mensuel + 50% du bonus
• Ces conditions me tentent
• Ces conditions ne me conviennent pas

Comment avez-vous trouvé le déroulement de ce PDV ? : *

• Stressant
• Motivant
• Rassurant
• Normal
• Pas d'opinion/Indifférent(e)

Quels sont vos attentes carrière après ce PDV ? : *

• Partir avec un chèque PDV
• Rester sur mon poste actuel
• Mobilité BNP PAM
• Mobilité Groupe BNP Paribas
• Placardisation
• Tenter une négociation départ individuel avec chèque
• Démission/licenciement sans chèque
• Pas d'opinion/indifférent(e)

Quel est votre Line/Fonction/Division : *--- Sélectionner un choix ---Investment : Active EquityInvestment : Client AdvisoryInvestment : COO InvestmentInvestment : Fixed IncomeInvestment : Global Product StrategyInvestment : Multi-Asset InvestmentsInvestment : Systematic & Quantitative InvestmentInvestment : Transversal servicesAlternatives : Alternative CreditAlternatives : Client Group AltsAlternatives : COO AltsAlternatives : Infra EquityAlternatives : PE & PrimeAlternatives : Real EstateAlternatives : Structuring AltsAlternatives : Sustainability AltsClient Group : Client Engagement & Business EnablementClient Group : EMEA DistributionClient Group : ETF DistributionClient Group : Insurance & Consultants RelationsClient Group : Liquidity SolutionsClient Group : MarketingClient Group : Official Institution DistributionClient Group : Retail & Wealth DistributionGCOO : COO OfficeGCOO : DataGCOO : Global Product EngineeringGCOO : ITGCOO : Local COOsGCOO : OPSGCOO : P&R, Procurement and Facilities & ShoringGeneral Secretary : Business ManagerGeneral Secretary : CCCOGeneral Secretary : CFOGeneral Secretary : Partnership & JVsGeneral Secretary : Public AffairsGeneral Secretary : Regulatory DevelopmentGeneral Secretary : Strategy & Corporate DevelopmentLegal : COOLegal : Legal AltsLegal : Legal CorporateLegal : Legal IM & ProductsLegal : Legal Trading and DerivativesLegal : Legal Transversal Projects and TransformationRisk : IMCRisk : Listed assetsRisk : ORMRisk : Private assetsRisk : Strategic risksCompliance : DomainsCompliance : Europe / Middle EastCompliance : ExpertiseCompliance : Financial SecurityCompliance : ORMFCompliance : Rest of the WorldTransformation Office : Business ManagerTransformation Office : Innovation & TransformationTransformation Office : Internal Consulting & Change managementSustainability : Business ManagerSustainability : CSRSustainability : StewardshipSustainability : Sustainability Center Private AssetsSustainability : Sustainability Governance & CoordinationSustainability : Sustainability ResearchInternal auditStrategic Partnership OfficeHR : APAC HRHR : France HRHR : HR CommunicationHR : HR Office & OperationsHR : HRBP AlternativesHR : HRBP Client GroupHR : HRBP GCOO & FunctionsHR : HRBP Investment ManagementHR : People Development & CultureHR : Reward & HR analyticsCommunication : Brand & DigitalCommunication : Communication Performance & ProjectsCommunication : Internal CommunicationCommunication : Media & Reputation

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